Ez azt jelenti, hogy van olyan munkavállaló akinek a béremelése 10,9%-t éri el, de 3% alatt senki sem részesül. Persze fontos, hogy ezt a megállapodást ellenőrizni fogjuk, hogyan hajtja végre a munkáltató.

Ezzel szemben, a mai megállapodás értelmében a cég kompenzálja azt a bérkiesést, amelyet a rossz szja törvény eredményez a 300 ezer forint alatti bruttó fizetéseknél - ez a dolgozóknak csaknem 80 százalékát érinti -, s ebben a bérkategóriában 6 százalékos emelést garantál. A 300 - 400 ezer forintos bruttó keresetre 4,5 százalékot, a 400 ezer forint felettiekre pedig 3 százalékot harcolt ki a szakszervezet. A mai megállapodással az érdekvédelem elérte, hogy bizonyos bérsávban csaknem 11 százalékos lesz a bruttó fizetésemelés. A tárgyalások eredményeként a cégnél 20 ezer forinttal megemelték az éves cafeteria juttatást, amely most 140 ezer forint lett, s így lehetőség nyílt az iskolakezdési támogatás igénybevételére is - részletezte Székely.