Ez a mozgalom jelentős mérföldkő volt a Payer életében, hiszen eddig még nem volt a cégnél olyan szervezet, mely a dolgozók érdekeit képviselné.
 Elsősorban a termelésben dolgozó munkavállalók körében merült fel az igény a megalapításra, hiszen nagyon sok kérdésben nem tudtak kihez fordulni, illetve azok a kommunikációs csatornák, amikkel az üzemi dolgozók kapcsolatot tarthattak a vezetőséggel, nem mindig voltak a kérdések megvitatására alkalmasak.
 A szakszervezet indulása, után gyors létszámnövekedést produkált, ezzel is bizonyítva működésének szükségességét. Alig az indulást követő 3 hónapban, a dolgozók mintegy 20 %-a lépet be, a taglétszámunk azóta is gyarapodik.